Как подобрать стулья для офисных работников?

При покупке офисной мебели многие менеджеры совершают ошибку, выбирая стандартные модели и не учитывая критерии назначения стульев. Прежде чем покупать мебель в офис, необходимо понимать, что эта мебель – не просто украшение рабочего помещения и элемент дизайна, это, прежде всего, инструмент. Неправильно подобранные стулья могут препятствовать работе сотрудника, быстро изнашиваться, ломаться, создавать неприглядный вид, и даже повлиять на имидже компании в лице клиента.

Для того, чтобы не допустить возможных ошибок, стоит учесть все критерии правильного подбора офисных стульев. Первый из их числа — это комфорт пользователя. Для того, чтобы стул не вредил здоровью, не провоцировал боли в спине, и способствовал продуктивной работе, спинка стула должна находиться под углом немного больше 90 градусов. Этот угол считается оптимальным. Кроме того, спинка стула должна быть удобной и естественно повторять изгибы спины. В стуле для офисных сотрудников обязательно должны быть предусмотрены подлокотники. Они помогают поддерживать руку во время длительной работы за компьютером, снижая нагрузку на спину.

При выборе стульев старайтесь подбирать качественные материалы, которые будут служить долго. Для этого перед покупкой проверьте прочность крепления спинки, устойчивость ножек и других элементов изделия.

Говоря о практичности, стоит предусмотреть вариант, который не будет пачкаться, и цвет, который будет гармонировать с офисным стилем. Думая о стоимости, лучше всего выбрать средний ценовой диапазон, который не будет слишком сильно привлекать внимание, и будет свидетельствовать о заботе.

Помимо всего прочего, при выборе стульев должна учитываться субординация сотрудников. Вы не посадите директора и топ-менеджеров в их кабинетах на такие же стулья, как и офисный персонал. Это может даже служить психологическим стимулом для разладки обстановки в коллективе. Вы можете с легкостью осуществить отдельную закупку офисных стульев для рабочего персонала, и купить офисное кресло руководителя. Это будет правильно по нескольким причинам.

Руководящий состав компании, как правило, сидит в отдельных кабинетах. Стилистика этих помещений также может отличаться от общего рабочего пространства сотрудников. Таким образом, это позволяет подобрать совершенно другое по конструкции кресло. Офисное кресло для руководителя должно быть не только удобным, но и подчеркивать его статус. Ведь за столом руководителя ведутся важные переговоры, в которых могут обращать внимание даже на такие мелкие детали, как то, на чем сидит человек. Тот же прием применим и по отношению к общим собраниям коллектива. Для того, чтобы подчеркнуть свой авторитет и обратить на себя внимание, руководитель должен выделяться из общего числа сотрудников.

Таким образом, перед покупкой офисных стульев, нужно учесть не только внешний аспект, но и многие другие полезные свойства такого значительного по своей роли предмета, как стул.

Утро с Губернией. Как правильно выбрать офисное кресло