В Великобритании запретили принудительно увольнять работников, достигших пенсионного возраста

В Англии с апреля сейчас нельзя будет принудительно выслать работника на пенсию, если ему исполнилось 65-лет. Если человек может исполнять свои обязанности, то просто уволить его по возрасту компании не сумеют. Хотя закон таковой начнет действовать с 1 октября, увольнять уже воспретят с начала апреля.

Все это делается для того, чтоб уменьшить пенсионные выплаты на фоне постепенного роста средней длительности жизни населения.

Такие меры поддержали неправительственные организации, которые выступили против возрастной дискриминации. Хотя при всем этом многие указали, что такое новаторство приведет к повышению издержек работодателей на страхование здоровья и жизни старых работников и не даст способности компаниям избавиться от неподходящих кадров.

Английское правительство заявило, что с 2020 года возраст выхода на муниципальную пенсию возрастает с 65 до 66 лет. Согласно сведениям английского правительства, на сей день в стране работает около 850 тыс. человек возрастом более 65 лет. И при всем этом нет подтверждений того, что после достижении этого возраста продуктивность труда сокращается, молвят спецы.